Diese Spezialisierung bereitet Dich auf einen erfolgreichen Einsatz im Management von Kliniken und Krankenhäusern vor. Anhand von Praxisbeispielen werden Handlungen und Effekte spezifischer Managementstrategien international und national gegenübergestellt sowie evaluiert.
Du vergleichst For-Profit- und Non-Profit-Einrichtungen und wirst mit Bezug auf die Kostenentwicklung, Kundenbindung und den medizinischen Fortschritt für Führungsaufgaben vorbereitet.

Die Vertiefung Gesundheitsökonomie beschäftigt sich aufbauend auf der systemorientierten Einführung und dem Policy- und handlungsorientierten Modul Health Care Management mit Kunden, Anbietenden und Lobbyisten. Welche Interessen, welche Zwänge leiten diese Personengruppen? Was beeinflusst ihre Leitmotive? Wie lassen sich Motive und Handlungen ökonomisch bewerten und steuern? Welche Handlungsaufgaben für Planende, Koordinierende und Beratende ergeben sich daraus? Neben diesen Fragen wird in diesem Modul der zweite Gesundheitsmarkt mit seinen Entwicklungen nach den staatlichen Gesundheitsreformen und Chancen für Gesundheitsunternehmer tiefergehend fokussiert und diskutiert.

In dieser Vertiefung lernst Du die Merkmale und Besonderheiten des deutschen und internationalen Pflegemarktes kennen. Auf der Grundlage historischer Entwicklungen wird die heutige Ist-Situation im ambulanten und stationären Sektor thematisiert. Im Einzelnen werden exemplarisch verschiedene ambulante und stationäre Pflegeszenarios beleuchtet und die verschiedenen Trägersettings diskutiert. Darüber hinaus kommen aktuelle soziale und ökonomische Herausforderungen zur Sprache, die einen Ausblick auf geforderte Strategien im Managementhandeln geben.

In dieser Vertiefung setzt Du Dich mit kulturpolitischen Aspekten sowohl im nationalen als auch europäischen Kontext auseinander. Du erwirbst Kenntnisse über Ähnlichkeiten und Unterschiede der einzelnen Kultureventformate im Hinblick auf andere Veranstaltungsformate und bist in der Lage, einen marketingstrategischen Rahmen für Kulturevents zu erstellen.

Die Spezialisierung "Business Controlling" vertieft Dein Fachwissen aus den allgemeinen Controllingkursen um spezifische Fragestellungen der kennzahlenorientierten Unternehmensführung. Die zunehmende Wettbewerbsintensität auf globalisierten Märkten erfordert den funktionsübergreifenden Einsatz strategischer und operativer Controllingkonzepte und -instrumente.

Die Spezialisierung "Advanced Leadership" zeigt Dir die Aufgaben und Ansprüche, welchen Führungskräfte heutzutage begegnen müssen. Sie zielt auf zukünftig kompetente und verantwortungsbewusste Manager. Neben sozialer Kompetenz führt Dich diese Vertiefung in die Bedeutung strategischer Planung sowie die Überwachung und Steuerung dieser Pläne ein. Ebenso werden Dir Kenntnisse darüber vermittelt, wie man als Manager fundierte Entscheidungen vorbereitet und trifft sowie durchsetzungsstark Ziele verfolgt. Du lernst, wie Du Deine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mithilfe von Zielen motivierst, sie gerecht forderst und förderst sowie situations- und bedarfsgerecht führst. Nach dem Abschluss dieser Spezialisierung kannst Du verschiedene Führungs- und Motivationsinstrumente anwenden, unterschiedliche Arten der Kommunikation einsetzen und Mitarbeiter je nach Qualifikation im Unternehmen in die Unternehmensabläufe einbinden.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Advanced Leadership" sind unter anderem:

Aufgabenbereich von Führungskräften

Führungs- und Motivationsinstrumente

Kommunikationsstile und professionelle Führung

Instrumente des Change Managements

Aufgaben und Tätigkeitsbereiche eines Change Managers

Corporate Governance und Compliance

Formen von Konflikten und deren Bewältigung

Gruppen- und Teamwork

Systematisches Zeitmanagement

Grundlagen des Projektmanagements

Beurteilung von Mitarbeiterpotentialen

Die Spezialisierung "Angewandter Vertrieb" (Sales Management, Vertriebsmanagement) bereitet Dich systematisch auf verkäuferisches Denken und Handeln im Unternehmen vor. Die Kombination aus Strategie, Marketing, Verkauf und Aftersales-Services gewinnt zunehmend an Bedeutung und ist im wettbewerblichem Umfeld eines verkaufsorientierten Unternehmens ein zentraler Erfolgsfaktor. Die Spezialisierung vermittelt Dir deshalb Kenntnisse in Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen, untersucht Vertriebskanäle, Vertriebssysteme sowie den Verkauf per Telefon und führt Dich in digitale Vertriebskanäle via Internet ein.

Die Spezialisierung "Business Consulting" vertieft Dein Fachwissen aus der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre sowie den allgemeinen Kursen zur Unternehmensführung und zum Projektmanagement im Hinblick auf deren Einsatz im Bereich der Unternehmensberatung. Unternehmensberatung umfasst professionelle Dienstleistungen, die in Form interner oder externer Beratungsprojekte mit dem Ziel der nachhaltigen Wertsteigerung von Unternehmen eingesetzt werden. 

Lehrinhalte der Spezialisierung "Business Consulting" sind unter anderem: 

• Strukturen und Trends nationaler/internationaler Beratungsmärkte 
• Beratungskonzepte und Beratungsmethoden 
• Projektakquisition und Projektmanagement 
• Management von Beratungsunternehmen 
• Beratungsmarken und Beratungsmarketing 

Diese Spezialisierung bedient sich der Grundlagen betriebs- und volkswirtschaftlicher Prinzipien, um Dir eine erste strategische Auseinandersetzung mit dem Thema E-Commerce zu ermöglichen. Chancen und Risiken des elektronischen Geschäftsverkehrs werden innerhalb marktbezogener und rechtlicher Rahmenbedingungen untersucht.
Im Anschluss erweitern wir Dein Verständnis des elektronischen Geschäftsverkehrs um Elemente des strategischen und vor allem operativen Marketings, besonders der Marktkommunikation und interaktiven Produkt-/Service- und Preisgestaltung

Die Spezialisierung "Personalwesen" vertieft Dein Fachwissen aus den allgemeinen Kursen zum Personalwesen. Es werden aktuelle personalpolitische Fragestellungen aufgegriffen, die der wertschöpfungsorientierten Personalführung im Unternehmen dienen. Dabei kommt es auf den professionellen Einsatz von Instrumenten der Personalplanung, der Personalführung und des Personal Controllings an. Zukünftig kannst Du nach Deinem Studium als Human Resource Manager bzw. Personalmanager tätig werden.

Die Spezialisierung "Internationales Marketing und Branding" vertieft Dein Fachwissen aus den allgemeinen Marketingkursen um internationale Komponenten und um die Konzepte des Internationalen Marketing Managements, des strategischen Marketings und der Markenentwicklung.

Die Spezialisierung "IT-Management" vermittelt Dir Kenntnisse im Aufbau von Rechnersystemen und Kommunikationsnetzen, zeigt Dir die verschiedenen Vorgehensmodelle der Software-Entwicklung und führt Dich systematisch in die Modellierung und in die Techniken des IT-unterstützten Projektmanagements ein. Die strukturierte und methodische Ermittlung und Dokumentation von Anforderungen an betriebliche Informationssysteme und die Vorgehensweisen im Requirements Engineering sind ebenso Bestandteil dieser Spezialisierung wie das Konfliktmanagement und die Idenfitikation eines Software-Lebenszyklus.

Lehrinhalte der Spezialisierung "IT-Management" sind unter anderem:

Aufbau und Funktion von Rechnersystemenn

Aufbau und Funktion von Kommunikationsnetzen

Software-Lebenszyklus

Rollen, Phasen und Aktivitäten im Software Engineering

Grundlagen des Requirements Engineering

Unternehmensmodellierung

Techniken der Anforderungsermittlung und -dokumentation

Prüfung und Abstimmung von Anforderungen

Konfliktmanagement

Die Spezialisierung "Supply Chain Management" zeigt Dir die Wege zur systematischen Planung und Optimierung einzelner Produktions- und Logistikprozesse sowie deren unternehmensübergreifende Vernetzungen. Neben historischen und terminologischen Aspekten zum Supply Chain Management Konzept lernst Du auch die Entstehungsmotive von Wertschöpfungsnetzwerken und die Koordinations- und Kollaborationsmöglichkeiten der angeschlossenen Netzwerkpartner kennen. Nach dem Abschluss dieser Spezialisierung bist Du in der Lage, konkrete Lösungsansätze anhand von Case Studies zu strukturieren und anzuwenden. Die Relevanz und Funktionsweise einschlägiger Applikationen, z.B. Supply-Chain-Eventmanagement runden diese Vertiefung ab.

Die Spezialisierung "Health Care Management" als Spezialisierung innerhalb unseres Fernstudiums bietet Dir die Möglichkeit, Deine Kenntnisse aus dem betrieblichen Gesundheitswesen gezielt um die Bereiche des Risikomanagements, Employer Brandings, Gesundheitstourismus und Personalmanagements zu erweitern. Dabei lernst Du demografische Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Personalsituation im Gesundheitsmarkt kennen und machst Dich gezielt mit den Besonderheiten von Gesundheitseinrichtungen als Arbeitgeber vertraut.

Die Spezialisierung "Immobilienmanagement" führt Dich in das Management von Immobilien ein und erklärt Dir die unterschiedlichen Immobilienarten, die rechtlichen Grundlagen des Managements sowie die wesentlichen Aspekte der Vermittlung und Verwaltung von Immobilien. Zunächst analysierst Du Immobilienmärkte, Werte und Standorte und überführst Dein Wissen in das Projektmanagement sowie in die Immobilienfinanzierung. Im Mittelpunkt der Spezialisierung stehen vor allem auch rechtliche Gegebenheiten, wie z.B. die Makler- und Bauträgerverordnung sowie das Wohnungseigentumsgesetz.

Wenn Dich Flugzeuge, Flughäfen und die Flugzeughersteller schon immer fasziniert haben, dann kannst Du mit der Spezialisierung "Luftverkehrsmanagement" Deine Grundlagenkenntnisse in Betriebswirtschaft ganz gezielt auf die Luftverkehrsindustrie anwenden und erweitern. Angesprochen sind vor allem Studierende, die sich für den Aufbau und die Funktionsweise der Luftverkehrsindustrie interessieren und vor allem die strategischen Herausforderungen der Industrie näher kennen lernen wollen.

Die Spezialisierung "Tourismusmanagement" vermittelt Dir tiefere Einblicke in verschiedene Industrien und Produkte des Tourismusmarktes. Aus Sicht der Anbieter werden touristische Destinationen, Transportmittel, Vertriebswege sowie Erwartungen der Reiseveranstalter und Kunden beleuchtet und die Entwicklung in den verschiedenen Teilmärkte dargelegt. Auch neue Trends und langfristige Entwicklungen in der Gesellschaft sowie deren Bedeutung für den Tourismus werden diskutiert und erfolgreiche Wettbewerbsstrategien entwickelt. Auf diese Weise steht Dir einer Karriere als Tourismusmanager nichts mehr im Wege.

Die Spezialisierung "Systemgastronomie" vermittelt Dir das Basiswissen in Gastgewerbe und Systemgastronomie.
Auf Grundlage von ökonomischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen werden im Rahmen dieses Kurses aktuelle Entwicklungen auf dem Markt diskutiert und spezielle Modelle und Strukturen auf Unternehmen in der Branche übertragen und angewandt. Ziel ist es die Gesetzmäßigkeiten in der Branche kennen zu lernen, strategische Entscheidungen in der Systemgastronomie zu erörtern und auf Basis dieser Grundlage spezielle Handlungsstrukturen zu entwickeln. So wird Dir ein tieferes Verständnis für die internen und marktspezifischen Erfolgsfaktoren in der Systemgastronomie vermittelt. Auch die Bedeutung von Markenbildung in der Systemgastronomie und das Konsumentenverhalten werden Im Hinblick auf das kontinuierliche Wachstum in der Branche diskutiert.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Systemgastronomie" sind unter anderem:

• Strukturen des Gastgewerbes und der Systemgastronomie
• Systemgastronomische Konzepte
• Markenbildung und Markenführung in der Systemgastronomie
• Expansion in der Systemgastronomie
• Organisationsformen einer Expansion
• Qualitätsmanagement
• Multi-Unit Management

Die Bachelor Vertiefung Marktpsychologie bietet Dir einen Gesamtüberblick über die breite Themenpalette der Wirtschaftspsychologie. Sie führt Dich neben der Psychologie des Wandels und die lernenden Organisationen in allgemeine Theorien der Wirtschaftspsychologie ein und stellt Dir die verschiedenen Arbeitsfelder der Makro- und Mikroökonomie dar.

Nach einer Einführung in die ökonomische Psychologie und deren Einflussfaktoren, wirst Du mit den verschiedenen Theorien zu den Themen Motivation, Kognition und Interaktion vertraut gemacht. Der Kurs geht ebenso detailliert auf die Wirtschaftspsychologie auf makroökonomischer und auf mikroökonomischer Ebene ein. Dabei lernst Du vor allem die Psychologie der Länder und Gesellschaften genauso kennen wie die der Organisationen und Gruppen. Darüber hinaus wird im speziellen die Psychologie der Arbeit in Bezug auf das Personal und die Arbeitszufriedenheit beleuchtet.

Today, the advertising budgets spent on online and social media marketing measures greatly outweigh the expenditure for TV, print or radio advertising. With the help of the new online instruments, target groups can be reached without wasting resources, products can be experienced interactively, and consumers can be converted to multipliers. This course teaches you the conceptual, strategic, and operational basics for the implementation of online and social media campaigns. Industrial Robotics and Automation Technology.

Die Vertiefung Organisationspsychologie vermittelt Dir Kenntnisse der allgemeinen wirtschaftspsychologischen sowie arbeits- und organisationspsychologischen Grundlagen, wobei Du nach Abschluss der Vertiefung die Gestaltung von Arbeitsprozessen in Organisationen anwenden kannst. Das Verständnis um die Bedeutung psychologischer Einflussfaktoren auf der Verhalten von Menschen und Organisationen qualifiziert Dich zu einer ersten Übernahme von Management- und Personalführungs-Verantwortung und erweitert die ökonomische Denk- und Handlungsweise um psychologische Aspekte.

Prozesse bzw. Ressourcenplanung und damit verbundene Entscheidungen gehören zu den Kernelementen eines jeden Unternehmens. Die Spezialisierung vermittelt Dir das fundamentale Know-how in den Bereichen strategische Planung, Budgetierung und Controlling.
Auf der Basis detaillierter strategischer und operativer Plan-(Soll)-Ist-Analysen lernst Du, wie betriebswirtschaftliche Planungs- und Entscheidungsprozesse eingeleitet und erfolgreich gestaltet werden. Ziel des Kurses ist es, die speziellen Unternehmensanforderungen richtig einschätzen zu können, um ein erfolgreiches Resource Planning zu implementieren.

Die Vertiefung Unternehmensfinanzierung baut auf den theoretischen Grundlagen auf, stellt das praktisch anwendbare Wissen in den Vordergrund und behandelt wesentliche finanzwirtschaftliche Problemstellungen von Finanzmanagern in den Unternehmen. Im Fokus stehen also Finanzierungsfragen aus dem Blickwinkel der Unternehmen, nicht aus Sicht von Banken oder Investoren. Während die erste Stufe "Corporate Finance" den Schwerpunkt auf strategische Finanzierungsthemen wie Unternehmensbewertung oder Unternehmenstransaktionen legt, behandelt die zweite Stufe "Finanzmanagement" die spezifischen praxisbezogenen Finanzierungsinstrumente in Abhängigkeit von der Lebenszyklusphase eines Unternehmens.

Im Rahmen des Praxisprojektes bearbeitest Du eine praxisrelevante Fragestellung in einem Unternehmen. Die jeweilige Fragestellung wird dabei in Zusammenarbeit mit Deinem Unternehmen von Dir entwickelt. Du bearbeitest das Projekt im Unternehmen und präsentierst die Lösungen und Empfehlungen.

Ziele sind vor allem der Transfer von theoretischem Wissen auf praktische Probleme, der Einblick in die betriebliche Arbeitspraxis, die selbstständige Bearbeitung komplexer Probleme und die Entwicklung kreativer und kommunikativer Fähigkeiten im Rahmen von Projekt- und Beratungskompetenz. Dabei werden Dir instruktive Beobachtungen und Erfahrungen im Handeln ermöglicht und Du wirst befähigt, die Beziehungen zwischen wissenschaftlichen Erkenntnissen, komplexen Handlungssituationen und der eigenen Person zu reflektieren.

Die Spezialisierung "Eventmanagement" vermittelt Dir einen systematischen Überblick über die grundlegenden Funktionen der Eventbranche und des modernen Eventmanagements. In diesem Zusammenhang befasst Du Dich intensiv mit den beiden Themen Internationalisierung von Events und Sustainability im Eventmanagement. Wichtige Themen eines erfolgreichen Eventmanagements werden dabei analysiert und besprochen.

This module focuses on the ongoing internationalization and globalization of product and service markets. Students should understand that companies have to think global to get prepared for the challenges and opportunities that revolve around the topic “Managing in a global economy”. The course is designed to deliver the economic, organizational and cultural underpinning students need to know to better understand the managerial challenges global organizations of all types and sizes have to cope with.